싱가포르 취업자를 위한 노동법에 대해서

싱가포르에서의 취업은 매우 유연한 노동법 하에서 이루어지고 있습니다. 이 글에서는 싱가포르 취업자가 알아두어야 할 주요 노동법에 대해 정리했습니다. 1. 근로계약서 작성 고용주는 노동법 적용 대상 근로자에게 근로계약서를 작성해 전달해야 합니다. 이 중 일부 제외되는 직종도 있으니 주의가 필요합니다. 고용주 성명 고용인 성명 직책과 직무내용 근무 시작일 근무기간 근로제도 (근무시간, 근무일수, 휴일 등) 급여기간 및 기본급여 고정 수당 및 고정 공제액 초과근무 수당 기간 및 지급률 기타 급여 관련 사항 휴일 및 휴가 의료 혜택 수습기간 계약 해지 통지기간 2. 외국인 취업 비자 종류 비자 종류 및 특징 Employment Pass (EP) 대학 학사 학위 이상 소지자 대상 S Pass (SP) 대학 학사 ..