싱가폴 비자에 대해서 1편

이 내용은 싱가포르에서 취업을 하고자 하는 외국인들이 알아야 할 취업 비자의 종류입니다.

1. Employment Pass (EP): 외국인 전문가, 관리자, 임원들을 위한 비자로, 월 소득이 SGD 5,000 이상이고 COMPASS (Complementarity Assessment Framework)라는 평가를 통과해야 합니다. COMPASS는 외국인 근로자의 역량과 싱가포르의 인력 수요를 맞추기 위한 평가 체계입니다.

2. EntrePass: 싱가포르에서 벤처 자금을 받거나 혁신적인 기술을 보유한 사업을 시작하고 운영하고자 하는 외국인 창업가들을 위한 비자입니다. EntrePass는 싱가포르에서 사업을 성공적으로 운영할 수 있는지를 판단하기 위해 여러 가지 요건을 충족해야 합니다.

3. Personalised Employment Pass (PEP): 기존의 Employment Pass 소지자나 해외의 고소득 외국인 전문가들을 위한 비자입니다. PEP는 Employment Pass보다 더 유연한 조건을 제공합니다. 예를 들어, PEP 소지자는 고용주의 승인 없이 직장을 바꿀 수 있으며, 최대 6개월 동안 싱가포르에서 구직할 수 있습니다.

4. Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass)는 비즈니스, 예술과 문화, 스포츠, 그리고 학문과 연구 분야에서 뛰어난 재능을 가진 외국인들을 위한 비자입니다. ONE Pass는 싱가포르의 글로벌 네트워크와 전문성을 강화하기 위해 2023년 1월에 도입된 새로운 비자 제도입니다. ONE Pass는 다음과 같은 특징을 가집니다. ONE Pass는 싱가포르 정부가 인정하는 국제적인 수상 경력, 명성, 성과 등을 갖춘 외국인들에게 발급됩니다. 예를 들어, 노벨상 수상자, 올림픽 메달리스트, 유명한 예술가나 작가, 세계적인 기업의 CEO 등이 해당됩니다. ONE Pass는 최대 5년 동안 유효하며, 연장이 가능합니다. ONE Pass 소지자는 싱가포르에서 자유롭게 일하거나 사업을 할 수 있으며, 고용주의 승인이 필요하지 않습니다. ONE Pass 소지자는 배우자 및 자녀를 위한 Dependant’s Pass (DP) 비자와 부모를 위한 Long-Term Visit Pass (LTVP) 비자를 신청할 수 있습니다. 또한, 싱가포르의 교육 기관에 입학할 수 있습니다. ONE Pass 소지자는 싱가포르의 공공 서비스와 협력하여 자신의 전문 지식과 경험을 공유하고, 싱가포르의 글로벌 리더십과 혁신력을 높이는 데 기여할 수 있습니다.