싱가포르의 CPF 미래를 위한 금융 계획

싱가포르의 중앙공적펀드(Central Provident Fund, CPF)에 대해 알아보려고 합니다. CPF는 싱가포르의 근로자들이 미래를 위해 퇴직금 및 다양한 급여를 관리하는 데 사용되는 중요한 자금입니다.

CPF가 무엇이며 어떤 용도로 사용됩니까?

CPF는 싱가포르의 사회보장 시스템으로, 근로자들이 퇴직 자금뿐만 아니라 주택 구매, 의료 보험, 입원비 등 다양한 목적으로 사용되는 자금입니다. 이는 국가적인 노령 인구 증가와 노동 인구 감소에 대응하여 국가의 안정성을 유지하기 위해 도입되었습니다.

CPF는 누가 기여해야 하나요?

싱가포르 시민과 영주권는 CPF에 기여해야 합니다. 근로자로서 일하는 경우나 계약에 따라 일하는 경우에도 기여를 받게 됩니다. 자영업자는 연간 순 거래 소득이 6,000달러 이상이면 MediSave에 의무적으로 기여해야 합니다. 또한, 모든 근로자는 자발적으로 세 가지 CPF 계정에 기부할 수 있습니다.

CPF 기여 및 할당률은 어떻게 되나요?

CPF 기여율은 근로자와 고용주가 근로자의 급여에서 CPF 저축에 기여하는 비율을 나타냅니다. CPF 기여금은 Ordinary Account(OA), Special Account(SA), MediSave Account(MA)로 할당됩니다. 나이에 따라 기여율과 할당율이 다르며, 나이에 따라 일부 기여금은 의료 비용에 사용하기 위해 MediSave 계정으로 할당됩니다.

CPF 이자율은 어떻게 되나요?

CPF 계정의 이자율은 OA는 최대 2.5%, SA 및 MA는 최대 4%, RA는 최대 4%까지 받을 수 있습니다. 55세 미만의 회원은 OA에서 최대 60,000달러까지의 결합된 CPF 잔액에 대해 연 1% 추가 이자를 받을 수 있습니다.

CPF와 퇴직

CPF 퇴직 연령 및 절차 55세에 도달하면 퇴직 계좌(Retirement Account, RA)가 생성되며, SA 및/또는 OA에서 Full Retirement Sum(FRS)까지의 저축이 이체되어 퇴직 자금이 형성됩니다. 퇴직 자금은 65세에서 시작되는 월간 지급을 받을 수 있는 자금입니다. 더 많이 예치할수록 향후 월간 지급이 높아집니다.

CPF LIFE

CPF LIFE는 생명 연금 제도로, 1958년 이후에 태어난 싱가포르 시민 및 영주권들에게 매월 월급을 제공합니다. 자격이 있는 경우 퇴직 가능 연령까지 매월 월급을 받을 수 있습니다. CPF LIFE 계획과 예상 월급 CPF LIFE에는 다양한 계획이 있으며, 나이, 성별, 재산 소유 여부, RA 저축, CPF LIFE 계획 유형 등에 따라 월급이 달라집니다.

 

https://www.cpf.gov.sg/member

Central Provident Fund Board (CPFB)